meritking kingroyal Deneme Bonusu Veren Siteler deneme bonusu veren siteler 2024 deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri casino siteleri 2024 deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler denemebonusuverensiteler.best deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2023 instagram takipçi satın al slot siteleri bonus veren siteler yeni casino siteleri yeni casino siteleri deneme bonusu veren siteler kazandıran bahis siteleri 30tl bonus veren siteler casinositeleri.best hoş geldin bonusu veren siteler bonus veren siteler rokubet giriş casino siteleri parmabet grandpashabet slot oyun siteleri canlı casino siteleri slot siteleri casino siteleri deneme bonusu veren siteler bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri deneme bonusu veren siteler vbet deneme bonusu deneme bonusu veren siteler takip.org deneme bonusu veren siteler Tarafbet Onwin deneme bonusu

‘Çaykur’daki mevsimlik işçiler kadro kapsamı dışında bırakılmasın’ talebi

‘Çaykur’daki mevsimlik işçiler kadro kapsamı dışında bırakılmasın’ talebi

DOĞU Karadeniz Bölgesi'nde 4 ilde Çaykur’a ait fabrikalarda 6 ay çalışan mevsimlik işçilerin kadro beklentilerine ilişkin Öz Gıda İş Sendikası talepleri açıkladı.

Öz Gıda İş Sendikası Doğu Karadeniz Şube Başkanlığı'nca yapılan yazılı açıklamada mevsimlik işçilerin kadro sorununun Türkiye gündeminin ilk sıralarında yer almaya devam ettiği belirtildi. Açıklamada, ″Mevsimlik işçiler neredeyse ömür boyu çalışsalar bile prim gün sayısını tamamlayamadıkları için emekli olamıyorlar, çalışmadıkları süre içerisinde iş akitleri askıda olduğu için işsiz sayılmıyorlar, işsiz sayılmadıkları için de işsizlik ödeneğinden yararlanamıyorlar. Çaykur’da çalışan mevsimlik işçiler kadro istiyor. Mevsimlik işçiler uzun zamandan beri büyük bir eşitsizlik ve ayrımcılığa maruz bırakılıyor. Bu konuda hükümetin yetkili organları tarafından yapılacağı söylenen düzenlemelerden Çaykur da çalışan mevsimlik işçiler kapsam dışında bırakılmasın ayrımcılık yapılmasın istiyoruz” denildi. 

‘ÇAYKUR MEVSİMLİK İŞÇİSİNE KADRO TALEBİMİZİ TEKRAR EDİYORUZ’

Çaykur’un KPSS ile değil, kendi iç bünyesinden ön lisans ve lisans mezunu 2460 işçi içinden sınav ile memur alımı yapılmasının talep edildiği açıklamada, ″Memur kadrolarının yaş çay alımında ve budama projesinde çalışan eksperlerimiz, imalatta çalışan vardiya sorumlularımız ve kurumumuzun çeşitli bölümlerinde yıllardır çalışan liyakatli işi öğrenen lisans ve lisansüstü mezun işçilerimizden alınması kurumunda menfaatine olacaktır. Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanımız Mahmut Arslan, Öz Gıda İş Sendikası Genel Başkanımız Mehmet Şahin, Genel Başkan Yardımcılarımız Tevfik Ali Hançeroğlu, Sultan Murat Karadağ ve Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanlığımız öncelikle Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Vedat Bilgin ile birçok kez görüşerek mevsimlik işçilerin kadro sorununun çözümü ve özlük haklarının iyileştirilmesi konusunda dosya takdim etmiş ve çözüm talebinde bulunmuşlardır. Mevsimlik İşçilerimizin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir şekilde yaşayabilmesine imkân tanıyacak bir düzenlemenin gerekli olduğu talebimizi bir kez daha yineliyor, Çaykur mevsimlik işçisine kadro talebimizi tekrar ediyoruz” ifadelerine yer verildi.