Çaykur Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, geçen sene mayısta yapımına başlanılan Çamlıhemşin ve İkizdere fabrikalarının 1 ay içinde bitmiş olacağı müjdesini verdi. İçeride eksiklerin olduğundan bahseden Alim, ''Kampanya başına yetişecektir'' bilgisini verdi.
Çay tohumundan yağ elde edecekleri bilgisini veren Alim, ürünün mağazalarda satışa sunulduğunun da haberini verdi. Alim aynı zamanda çay çöpünü de ziyan etmediklerinden bahsedere, ''Çay çöpü, tesislerde kurutulup enerjiye çeviriliyor'' dedi. Ayrı zamanda 2 yeni çy fabrikası için tam kapasite işçi alımı yapılacağı öğrenildi.
Alim, gündemde yer alan mevsimlik işçilerin kadro durumlarına ilişkin bilgi verdi. Alim, mevsimlik işçilerle ilgili durum hakkında gelen soruya karşılık, ''Mevsimlik işçilerine kadro için çalışmalar devam ediyor, çalışma sonuçlarına göre mevzuat doğrultusunda uygulamayı biz yapacağız'' bilgisini verdi.
Ayar, geçtiğimiz hafta katıldığı bir televizyon programında yaklaşan yaş çay sezonu öncesi ÇAYKUR'un mevsimlik işçi alımlarına ilişkin açıklamalarda bulundu.
1000 ile 1500 kişi arasında alımların telaffuz edildiği ve konuda çalışmaların yapıldığını belirten Ayar, " Buna EYT'den emekli olanlar dahil değil. EYT'den emekli olacaklar, olduktan sonraki süreçte değerlendirilecekler. Hem kadrolu hem de mevsimlik işçilerden emekli olundukça yerlerine yenileri alınacak. Bunu bir sisteme bağladık, doğrusu da buydu." dedi.
Geçtiğimiz yıl 630 mevsimlik işçi alımı yapan ÇAYKUR'un bu yıl ne kadar işçi alımı yapacağı ve kura çekimlerinin ne zaman yapılacağına ilişkin henüz bir açıklama yapılmadı.
ÇAYKUR bünyesindeki işçi personel eksikliğini karşılamak üzere, EYT düzenlemesi ile emekli olacaklar nedeniyle 2023 yılı 1500 civarı işçi alımı yapması bekleniyor.
ÇAYKUR kura çekim tarihi henüz belli olmadı.
Alim yaptığı konuşmada, her yıl emekli sayısı kadar işçi alımı yaptıklarını söyleyerek, ''Bu yıl 497 çalışanımız emekli oldu. Bu yıl farklı olarak diğer senelere göre daha fazla işçi almayı düşünüyoruz.Bu yıl da işçi alımını şubat-nisan aylarında yapmayı planlıyoruz'' dedi.
Önceki Alım Şartlar Şu Şekildeydi:
1- 18- 50 yaş aralığında,
2- Erkek,
3- En az İlkokul mezunu,
4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme
Bu yıl yapılacak işçi alımında başvuru genel şartları şu şekilde olacak:
a) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
b) 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak, şartları aranır.
