Sözleşmeli er ve erbaşlara müjdeli haber geldi. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik ile birlikte er ve erbaşların kamu kurum ve kuruluşlarında memur olma hayali gerçek oldu. Yayımlanan karara göre sözleşmeli olarak 7 hizmet yılını dolduran er ve erbaşlar, talep etmeleri halinde kamu kuruluşlarındaki boş kadrolara atanabilecek.
Sözleşmeli er ve erbaşların, kamu kurumlarında istihdam edilmesini öngören yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Er ve erbaşların uzun süredir beklediği karar verildi. Bu yönetmelik sayesinde sözleşmeli erbaş ve er olarak en az 7 hizmet yılını doldurarak çalışıp ayrılanlar isterse memur olarak atanabilecek.
Sözleşmeli er ve erbaşlardan 7 hizmet yılını doldurup ayrılanlar, talepte bulunursa kamu kurumlarındaki boş kadro ve pozisyonlara atanacak. Bu yönetmelik sayesinde 7 yıl hizmet veren sözleşmeli er ve erbaşların kamuda memur olma hayali gerçek oldu. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikteki şartları taşıyan er ve erbaşların bağlı oldukları kuvvet komutanlıklarına 60 gün içinde başvuru yapmaları şartı bulunuyor.
Kamu kurum ve kuruluşları, bünyesinde bulunan boş kadro ve pozisyonlara sözleşmeli er ve erbaşlardan memur atayabilecek. Bu kadrolarla ilgili unvan, sayı ve adaylarda aranacak şartlar ile ilgili diğer bilgiler Kamu Personel Bilgi Sistemi’nin bulunduğu kurum üzerinden açıklanacak. Sistemdeki kurum sayfasından her yılın 15 Mart tarihine kadar Bakanlığa bildirim yapılacak.
Kamuda istihdam edilmek için başvuran sözleşmeli erbaş ve erlerden sıralı amirleri tarafından olumlu nitelik belgesi düzenlenenlerin nitelik belgesi, hizmet belgesi ve kıta özlük dosyası, ilgili kuvvet komutanlıklarına, Jandarma Genel Komutanlığına veya Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilecek. Daha sonra gerekli şartlara uygun olan adaylar kamu kurumlarındaki boş kadrolara atanacak.
