Tarih: 06.01.2023 10:46

Sözleşmeli Memurlar Ne Zaman Kadroya Geçecek? Sözleşmeli Personellerin Hakları Neler?

Facebook Twitter Linked-in

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeli personelin kadroya alınmasına ilişkin 12 maddelik taslak metni mecliste grubu olan partilere gönderdi. Bu gelişmenin ardından milyonlarca sözleşmeli çalışanı yakından ilgilendiren 4/B Sözleşmeli personel düzenlemesinin ne zaman yasalaşacak? Sorusu gündeme geldi. Peki, Sözleşmeliye kadro ne zaman çıkacak? sözleşmeli personel kadro ile hangi haklara sahip olacak? Sözleşmeli kadro kimleri kapsıyor? Sözleşmeli personelin kadroya geçmesi zorunlu mu yoksa isteğe bağlı mı olacak? Detaylar haberimizde...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeli personelin kadroya alınmasına ilişkin 12 maddelik taslak metni AK Parti grubuna gönderdi. TBMM'de, AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş başkanlığında, bakanlık bürokratlarının da katılımıyla kanun teklifinin hazırlıklarına başlandı. Buna göre; Sözleşmeliye kadroyla ilgili taslak metninin yasa teklifi haline getirilip, bu hafta içinde Meclis Başkanlığında görüşülecek. düzenlemenin kısa sürede içerisinde meclisten geçerek yasalaşması bekleniliyor.

Kamuda 4/B olarak sözleşmeli olarak çalışan personelleri yakından ilgilendiren sözleşmeli personelleri kadroya geçmesine olanak sağlayacak yeni düzenleme meclis gündeminde. Peki, Sözleşmeli personel kadro ile hangi haklara sahip olacak?İşte o hakkalar şu şekilde:

Mahalli idareler dahil olmak üzere sözleşmelilerin kadroya geçişinde 3 yıl bu statüde çalışmış olması şartı bulunacak. Ayrıca 1 yıl da aday memurluk süresi olacak. Sözleşmeliden kadroya geçiş 3 artı 1 yıllık bir süre sonunda gerçekleşecek. Halihazırda 3 yılı dolmuş olan sözleşmeliler hemen aday memurluğa geçiş yapabilecek. Henüz bu süreyi doldurmamış olanlar ise 3 yılın sonunda aynı hakkı elde edecekler.

Sözleşmeli ve kadrolu personel arasında bazı farklar bulunuyor. Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değiştirme hakkı bulunmuyor ve görevde yükselme sınavına giremiyor. 600 bine yakın personeli ilgilendiren düzenleme ile kamuda sözleşme türlerinin tek tipe inmesi hedefleniyor. Çalışmanın tamamlanmasıyla beraber kamuda kadrolar arası farklılıklar ortadan kalkmış olacak. Yeni düzenlemeyle kadroya geçmek isteğe bağlı olacak. Düzenlemenin son şeklinin ise önümüzdeki günlerde netleşmesi bekleniyor.




Orjinal Habere Git
— HABER SONU —