Deneme Bonusu Veren Siteler deneme bonusu veren siteler 2024 deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri casino siteleri 2024 deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler denemebonusuverensiteler.best deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2023 instagram takipçi satın al slot siteleri bonus veren siteler yeni casino siteleri yeni casino siteleri deneme bonusu veren siteler kazandıran bahis siteleri 30tl bonus veren siteler casinositeleri.best hoş geldin bonusu veren siteler bonus veren siteler rokubet giriş casino siteleri parmabet grandpashabet slot oyun siteleri canlı casino siteleri slot siteleri casino siteleri deneme bonusu veren siteler bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri deneme bonusu veren siteler vbet deneme bonusu deneme bonusu veren siteler takip.org deneme bonusu veren siteler Tarafbet Onwin deneme bonusu
  • BIST 100

    9027,88%2,51
  • DOLAR

    32,31% 0,19
  • EURO

    35,08% -0,07
  • GRAM ALTIN

    2278,69% 0,06
  • Ç. ALTIN

    3854,72% 0,00

Mühendislik ve Tedarik Zinciri Alanında İşe Alımlar Çoğalıyor

Geçen yıl Mühendislik ve Tedarik Zinciri alanındaki büyüme trendi ivmesini arttırarak 2023 yılına hızlı giriş yaptı

GÜNCEL 1.02.2023 17:06:00 0
Mühendislik ve Tedarik Zinciri Alanında İşe Alımlar Çoğalıyor

Uluslararası işe alım ve danışmanlık şirketi Michael Page Türkiye’nin Mühendislik ve Tedarik Zinciri alanındaki yöneticisi Doruk Çavdar, bu alandaki gelişim ve değişimlerle ilgili son yıllardaki gelişmeleri yorumladı.

Çavdar, mühendislik yetenekleri gerektiren işe alımlarda önceki yıllardaki artışın 2022 yılında da sürdürdüğü gözlemlendiklerini ifade ederek; “Mühendislik ve Tedarik Zinciri alanındaki büyüme trendi, Türkiye’nin de dahil olduğu global ölçekteki ekonomik dalgalanmaya rağmen, 2021 yılında yükselerek devam etti. 2022 yılında da ivmesini arttırdı ve 2023 yılına hızlı giriş yaptı. Bu alanda yetkinlikleri gerektiren rollerin işe alım süreçlerinde yaklaşık %37’lik bir büyüme oranı kaydedildi.  Gelişen endüstri dinamikleri ve çağın getirileri göz önünde bulundurulduğunda bu büyüme oranındaki değişimin bir müddet daha pozitif yöndeki gelişimini koruyacağını düşünüyoruz.” diyor ve bu alandaki gelişmeleri şöyle özetliyor;

Maliyet tabanlı değerlendirmede ibre Türkiye’de

Ülkemizde Endüstri 4.0 dönüşümünün üretim süreçlerinde büyük değişimlere yol açan etkilerine her geçen gün daha fazla tanık oluyoruz. Üretim süreçlerinin daha esnek ve verimli bir hale geldiği bu ortamda üretim maliyetlerinin azaltılmasının yolları aranıyor. Teknolojik verimliliğin artması sonucu, bir çok firma teknoloji yarışında pozisyonunu koruyabilmek için yatırımlarını gözden geçiriyor. Pek çok yabancı firma için, farklı dinamiklere göre maliyet tabanlı değerlendirmede ibrenin Türkiye’yi gösterdiği bir süreç yaşıyoruz. Yatırımını Türkiye üzerinde yapmaya karar veren firmalar, ülkedeki geniş yetenek havuzundan da faydalanmayı hedefliyor.

Mühendislik ve Tedarik Zincirinde yıldızı parlayan roller

Artan teknoloji yatırımlarıyla birlikte dijitalleşmenin yaygınlaşması sonucu teknoloji ve e-ticaret şirketlerinde işe alım oranlarında artış devam ediyor. Bunun yanı sıra sanayi ve imalat alanında çalışan firmalar da işe alım hacmini arttırıyor.  Doğru yetenekleri, zaman kaybetmeden bulabilme sürecinde, profesyonel danışmanlık hizmeti veren kurumlara başvuran firmaların sayısında da artış gözlemliyoruz.  Sektör bazlı uzmanlaşmış profesyonellerin bu süreçte isabetli insan kaynağına yönlendirmesi işveren açısından hem zaman kazandırıyor hem de  sürecin verimli işlemesine katkı sağlıyor.  Bir ürünün veya hizmetin tüketiciye ulaşmasına kadar olan süreç içerisinde yer alan tedarik zincirinde,  hammadde tedarik, üretim planlama, depolama, dağıtım pozisyonlarında ciddi bir artış gözlemleniyor. Ayrıca satın alma ve otomasyon mühendisliği pozisyonlarının da yıldızı parlıyor.

İşe alımlarda tercih edilen özellikler

Güçlü analitik yeteneğe sahip olmak, kompleks veriler ile başa çıkabilmek, muhakeme yeteneği ve içinde bulunduğu probleme farklı yaklaşımlar getirebilmek en aranan özelliklerin başında geliyor. Teknik yetkinlikleri güçlü profiller de bir adım daha öne çıkabiliyor. Bilgisayar programlarını verimli ve amacına uygun bir derinlikte kullanabilme becerisi de önem taşıyor. Teknik yeteneğin yanı sıra iletişim becerilerinin gelişmiş olması ve profesyonel bir yaklaşım sergileyebilmek aranan en önemli özellikler arasında bulunuyor. Sadece verileri yorumlayarak bir ekibi yönetmek çok sürdürebilir bir yaklaşım olarak kabul görmüyor. Çalışılan pozisyonun konumlandırılmasına Ar&Ge departmanı içerisinde akademik kariyer büyük önem taşırken, BT rollerinde kişinin kendini iş ortamında geliştirebilme ve öğrendiklerini işinde kullanabilme becerisi dikkate alınıyor.

Cazip gelen yan haklar

En çok rağbet gören yan hakların başında ’’uzaktan çalışma’’ sistemi geliyor. Oysa endüstri 4.0 kolaylık ve verimlilik getirmesine rağmen, üretimde hala insan gücüne ihtiyaç duyulan roller önemini koruyor. Ancak üretim sürecinin belli bir kısmının hibrit bir modelde yapabilmesi, maliyetlerin düşürülebilmesi için fırsat sunuyor.

Maaş oranları alışılagelmiş verilerin ötesine geçti

Geçtiğimiz yıl, ekonomik dalgalanmaya karşı pozisyon almaya çalışan firmaların zorlandığı bir süreçten geçildi. Bir çok firma mevcut koşullara uyum sağlayabilmek, çalışan memnuniyetine arttırmak , doğru yetenekleri kendisi bünyesine alabilmek veyahut çalışanlarını elinde tutabilmek için ara zam uygulaması yapmak durumunda kaldı. Genel itibariyle firmaların bu noktada minimum 2 ara zam revizesi yaptığını gördük. Bazı firmalarda ise 3 ve üstü zam uygulamaları gözlemledik. Sadece maaş paketlerinde değil, yan haklar noktasında iş verenler, paketlerinin kapsamlarını genişletmeye gittiler. Esnek çalışma paketleri, uzaktan çalışma , iş-yaşam dengesini arttırmaya yönelik tedbirler uygulanmaya başlandı.  Alışılagelmiş verilerin ötesinde, yılbaşı ile yıl sonu arasındaki maaş oranlarının %85-%97 oranlarında artışlarını gözlemlediğimiz ve bu verileri yorumlamaya gayret ettiğimiz bir seneyi geride bıraktık.  Yılın sonlarına doğru açıklanan asgari ücretin, maaş paketlerine olan yansımalarını ise 2023’ün ilk aylarında gözlemleyeceğimizi ifade edebiliriz.  Mevcut konjonktürde bir değerlendirme yapıldığında, bu ara zam durumunun 2023’de de devam edebileceğini öngörüyoruz.


Seçil Erzan davasında yeni gelişme: BDDK’dan Erzan kararı!

T.C. Rize 3. Asliye Hukuk Mahkemesi İlanı

Babacan: Canlı hayvan ithal eder hale geldik

DEVA Partili Karal: “Bu, çöküşün ilanıdır”

Artvin’de gazeteciler kaza yaptı: 1 ölü, 1 yaralı

Anavatan Partisi, 4 il ve 1 ilçede Cumhur İttifakı'nı destekleyecek

RTÜK Başkanı Şahin'den Altınok'un kızlarının KPSS'siz RTÜK'e girdikleri iddiasına yanıt

KuCoin neden gündemde? KuCoin güvenli mi? ABD'de kara para aklama suçlamasıyla karşı karşıya

Bakan Yerlikaya’nın 'çakarlı araç' açıklaması

DİSK EMEKLİ SEN EDİRNE ŞUBESİ: "KREDİ KARTLARIYLA AYAKTA DURMAYA ÇALIŞIYORUZ. ONU DA ÖDEYEMEZ HALE GETİRİLDİK"

NERMİN YILDIRIM KARA, DEPREM KAYIPLARINI SORDU: “RÖNESANS REZİDANS ENKAZI YENİDEN TARANACAK MI?”

ÖZGÜR ÖZEL: "SEÇİM GÜVENLİĞİNDEN SORUMLU İÇİŞLERİ BAKANI, GELMİŞ İSTANBUL'DA TARAF TUTUYOR"

ASU KAYA'NIN ZİYARET ETTİĞİ OSMANİYELİ DEPREMZELERDEN MURAT KURUM’A TEPKİ: “VERİLEN SÖZLER TUTULMADI, HAKKIMIZI HELAL ETMİYORUZ”

VAHAP SEÇER, ÇAMLIYAYLA'DA HALKLA BULUŞTU

TURGUT ALTINOK "TAPU" İDDİALARINA YANIT VERDİ: "BEN DEĞİL, YAVAŞ İSTİFA ETMELİ"

ERDOĞAN DİYARBAKIR'DA: “KAPIMIZ TERÖR ÖRGÜTLERİNE DE TERÖR ÖRGÜTÜNÜN GÜDÜMÜNDE SİYASETÇİLİK OYNAYANLARA DA KAPALIDIR”

İMAMOĞLU’NDAN 31 MART ÇAĞRISI: HERKESİ, ADALETİN VE VİCDANIN, DÜRÜSTLÜĞÜN VE HAYSİYETİN ZAFERİ İÇİN HAREKETE GEÇMEYE ÇAĞIRIYORUM

İsrail'in yerinden edilmiş Filistinlilerin çadırını bombalaması sonucu 12 kişi öldü

Pakistan'da Çinli mühendislere intihar saldırısı: 6 ölü

Gerçekte Var Olan Dünyanın Kayıp Şehirleri

İMAMOĞLU’NDAN ‘17 1’ YORUMU: “AK PARTİLİ HEMŞEHRİLERİM BİLE, ONLARI KENDİNE GETİRMEK İÇİN BU KARDEŞİNİZE OY VERECEK

BM: Yemen hala dünyanın en büyük insani krizlerinden biri olarak kalıyor

Zelenski, Ukrayna Ulusal Muhafızı'nın 10. yıldönümü dolayısıyla düzenlenen törene katıldı

Öztrak, İzmir'de dernek temsilcileriyle bir araya geldi

Putin, Tchiani ile telefonda görüştü

A Milli Futbol Takımı'nın EURO 2024'teki son rakibi Gürcistan

DEVA Partisi Genel Başkanı Ali Babacan, Rize'de konuştu: "Belediye denince akıllarına rant geliyor"

Hollanda Başbakanı Rutte, Çin’e gidecek

VakıfBank'tan seküritizasyon işlemi

Kalkandere Belediye Başkanı Yıldırım: 31 Mart’tan Sonra da Kaldığımız Yerden Hep Birlikte Hizmete Devam Edeceğiz

Yükleniyor

Seçil Erzan davasında yeni gelişme: BDDK’dan Erzan kararı!

Artvin’de gazeteciler kaza yaptı: 1 ölü, 1 yaralı

RTÜK Başkanı Şahin'den Altınok'un kızlarının KPSS'siz RTÜK'e girdikleri iddiasına yanıt

KuCoin neden gündemde? KuCoin güvenli mi? ABD'de kara para aklama suçlamasıyla karşı karşıya

Bakan Yerlikaya’nın 'çakarlı araç' açıklaması

DİSK EMEKLİ SEN EDİRNE ŞUBESİ: "KREDİ KARTLARIYLA AYAKTA DURMAYA ÇALIŞIYORUZ. ONU DA ÖDEYEMEZ HALE GETİRİLDİK"

Gerçekte Var Olan Dünyanın Kayıp Şehirleri

Fırtına Deresi'ne taş kırma tesisi

TUSAŞ Genel Müdürü Prof. Dr. Temel Kotil, “Turquality, topyekün bir harekettir”

Bağcılar’da seçim ofisi önünde, havaya ateş açan 3 şüpheli gözaltına alındı

Babacan: Canlı hayvan ithal eder hale geldik

DEVA Partili Karal: “Bu, çöküşün ilanıdır”

Anavatan Partisi, 4 il ve 1 ilçede Cumhur İttifakı'nı destekleyecek

ÖZGÜR ÖZEL: "SEÇİM GÜVENLİĞİNDEN SORUMLU İÇİŞLERİ BAKANI, GELMİŞ İSTANBUL'DA TARAF TUTUYOR"

ASU KAYA'NIN ZİYARET ETTİĞİ OSMANİYELİ DEPREMZELERDEN MURAT KURUM’A TEPKİ: “VERİLEN SÖZLER TUTULMADI, HAKKIMIZI HELAL ETMİYORUZ”

VAHAP SEÇER, ÇAMLIYAYLA'DA HALKLA BULUŞTU

TURGUT ALTINOK "TAPU" İDDİALARINA YANIT VERDİ: "BEN DEĞİL, YAVAŞ İSTİFA ETMELİ"

İMAMOĞLU’NDAN 31 MART ÇAĞRISI: HERKESİ, ADALETİN VE VİCDANIN, DÜRÜSTLÜĞÜN VE HAYSİYETİN ZAFERİ İÇİN HAREKETE GEÇMEYE ÇAĞIRIYORUM

İMAMOĞLU’NDAN ‘17 1’ YORUMU: “AK PARTİLİ HEMŞEHRİLERİM BİLE, ONLARI KENDİNE GETİRMEK İÇİN BU KARDEŞİNİZE OY VERECEK

Öztrak, İzmir'de dernek temsilcileriyle bir araya geldi

Kars-Erzurum kara yolunda kar nedeniyle ulaşımda aksamalar yaşanıyor

Samsun'da Genç kız yaşam savaşını kaybetti

Atletizm Geliştirme Grup yarışmaları Elazığ’da yapıldı

Yer Artvin: Konut patladı, kıyma alınamıyor

Erzurum'da kadın cinayeti: Eşini ve kızını bıçaklayarak öldürdü

Trabzon’da Alzheimer hastalarında yeni tanı yöntemi!

Trabzon'da sobadan sızan gaz 3 kişiyi hastanelik etti

Ordu'da doğa talanı sürüyor: Yeni bir maden için ÇED süreci başlatıldı

Trabzon Valisi Aziz Yıldırım, Acil Çağrı Hizmetleri Toplantısına Başkanlık Etti

Kamu ihaleleri alan Bayburt Grubu patronuna dolandırıcılıktan hapis cezası

VakıfBank'tan seküritizasyon işlemi

Bakan Işıkhan: Ne kadar sorun varsa bunları tek tek çözen bir yönetim anlayışıyla yürüyoruz

Halkın ümüğünü sıkma düzenlemesi

ING, QNB, İş Bankası, Ziraat, TEB 100 bin TL kredi için banka banka oranlar!

AYCES'te Neler Oluyor? Düşüş Ne Kadar Sürecek?

Vakıfbank’tan 950 bin TL’lik dev konut kredisi kampanyası!

3600 ek gösterge düzenlemesine yeni açıklama!

10 bin TL maaş alan emekli bayram edecek! En düşük maaş asgari ücrete eşitleniyor

Amgen Türkiye bir gün değil, her gün “Kapsayıcılığı Kutluyor”

1 Nisan’da gram altın ne kadar olacak, Uzman 1 Nisan için tahminini açıkladı, o tarihte 3000 TL’yi aşıp bakın kaç lira olabilir?

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 30 26 1 3 48 81
2.Fenerbahçe 30 25 1 4 54 79
3.Trabzonspor 30 15 11 4 11 49
4.Beşiktaş 30 14 12 4 4 46
5.Kasımpaşa 30 12 11 7 -2 43
6.İstanbul Başakşehir 30 12 12 6 3 42
7.Rizespor 30 12 12 6 -11 42
8.Antalyaspor 30 10 9 11 2 41
9.Adana Demirspor 30 9 9 12 7 39
10.Alanyaspor 30 9 9 12 -4 39
11.Sivasspor 30 9 10 11 -7 38
12.Samsunspor 30 10 14 6 -6 36
13.Kayserispor 30 10 11 9 -7 36
14.Ankaragücü 30 7 11 12 -3 33
15.Hatayspor 30 7 11 12 -4 33
16.Konyaspor 30 7 11 12 -11 33
17.Gazişehir Gaziantep 30 8 15 7 -10 31
18.Fatih Karagümrük 30 7 14 9 -4 30
19.Pendikspor 30 7 15 8 -27 29
20.İstanbulspor 30 3 20 7 -33 13
1.Galatasaray 30 26 1 3 48 81
2.Fenerbahçe 30 25 1 4 54 79
3.Trabzonspor 30 15 11 4 11 49
4.Beşiktaş 30 14 12 4 4 46
5.Kasımpaşa 30 12 11 7 -2 43
6.İstanbul Başakşehir 30 12 12 6 3 42
7.Rizespor 30 12 12 6 -11 42
8.Antalyaspor 30 10 9 11 2 41
9.Adana Demirspor 30 9 9 12 7 39
10.Alanyaspor 30 9 9 12 -4 39
11.Sivasspor 30 9 10 11 -7 38
12.Samsunspor 30 10 14 6 -6 36
13.Kayserispor 30 10 11 9 -7 36
14.Ankaragücü 30 7 11 12 -3 33
15.Hatayspor 30 7 11 12 -4 33
16.Konyaspor 30 7 11 12 -11 33
17.Gazişehir Gaziantep 30 8 15 7 -10 31
18.Fatih Karagümrük 30 7 14 9 -4 30
19.Pendikspor 30 7 15 8 -27 29
20.İstanbulspor 30 3 20 7 -33 13