Onwin Giriş Betturkey Giriş Onwin Giriş Deneme Bonusu Veren Siteler Betturkey Kayıt Betturkey Giriş Betturkey Giriş Betturkey Otobet Giriş Otobet Giriş Sterlinbet deneme bonusu veren siteler meritbet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler meritking idealacesports.com kingroyal Deneme Bonusu Veren Siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2024 casino siteleri deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu veren siteler casino siteleri 2023 instagram takipçi satın al slot siteleri bonus veren siteler yeni casino siteleri yeni casino siteleri deneme bonusu veren siteler kazandıran bahis siteleri 30tl bonus veren siteler casinositeleri.best hoş geldin bonusu veren siteler bonus veren siteler rokubet giriş casino siteleri parmabet grandpashabet slot oyun siteleri canlı casino siteleri casino siteleri deneme bonusu veren siteler bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler bahis siteleri deneme bonusu veren siteler vbet deneme bonusu deneme bonusu veren siteler takip.org Tarafbet Onwin deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu Deneme bonusu deneme bonusu veren siteler slot siteleri deneme bonusu veren siteler 30 tl bonus veren siteler/ deneme bonusu veren siteler bahis siteleri bonus veren siteler
OlayRize Politika CHP Rize İl Başkanı Deniz'den 'Sigorta' Şartına Tepki

CHP Rize İl Başkanı Deniz'den 'Sigorta' Şartına Tepki

CHP Rize İl Başkanı Saltuk Deniz, ÇAYKUR'a mevsimlik işçi alımı için 'son 6 ayda SGK’sı bulunmama' şartı getirilmesini eleştirerek, söz konusu maddenin uygulanmamasını talep etti.

Haberleri
Okunma Süresi: 2 dk

Deniz yaptığı yazılı açıklamada, ÇAYKUR'la ilgili işe alım sürecinin kurum yerine AK Parti Rize İl Başkanlığı tarafından duyurulmasına tepki gösterdi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'e değinen Deniz, şu ifadeleri kullandı:

"Geçici işçi alımlarında, hizmetin gerektirdiği hâllerde kamu kurum ve kuruluşlarının talebi hâlinde, işçi olarak alınacakların 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4'üncü maddesi kapsamında son başvuru tarihinden önceki altı aya kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmemiş olması şartı aranabilir. Bu fıkranın uygulanmasında 5510 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin dört numaralı alt bendi kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlar ile aynı Kanunun ek 5'inci maddesi kapsamında tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan kişiler ve isteğe bağlı sigortalılar, aranması halinde bu şarttan muaf tutulur. Buna ilişkin kontrol işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşu tarafından yapılır” ibaresi yer almaktadır. Yönetmelikten de anlaşıldığı üzere 'son başvuru tarihinden önceki altı aya kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmemiş olması şartı aranabilir.' denmektedir, 'aranır' denmemektedir. Yani bir zorunluluk bulunmamaktadır. Bu konuda kontrol işçi alımını yapacak kamu kuruluşuna yani ÇAYKUR’a bırakılmıştır."

Başvuruyu sadece son 6 ay öncesine kadar sigortalı olmamaya bağlamanın çalışma ve insan haklarına aykırı olduğunu kaydeden Deniz, "Haksızlığı gidermek için yapıldığı söylense bile daha büyük bir haksızlığı beraberinde getirmiştir. ÇAYKUR'a çağrımızdır. Zorunluluk getirmeyen sizlerin kararına bırakan bu maddeyi uygulamayın. Sonuç olarak nasıl ki kura olmadan eleman alabiliriz düşüncesinden vazgeçtiyseniz, zorunluluk getirmeyen yönetmeliğin arkasına sığınarak, sigorta giriş tarihi üzerinden eleman alma uygulamasını da yapmayın. Bu yanlıştan da dönün" diye konuştu.

Kaynak: Rizedeyiz.com

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *